Paris, le 5 juillet 2005 - Staff&Line étudie une introduction en bourse sur Alternext avant la fin 2005 afin d’accélérer son développement européen
Staff&Line, le leader français de l’édition dans le domaine de l’IT Management (gestion de parc, inventaire, service desk, gestion des changements) étudie une introduction en Bourse, sur le tout nouveau ALTERNEXT d’ici la fin 2005
Créé en mai 2005 par Euronext, ALTERNEXT a pour vocation de faciliter le financement des entreprises de croissance. En offrant plus de sécurité et plus de transparence, ce nouveau compartiment répond aux exigences des investisseurs
Créé en 1988, Staff&Line est un éditeur français de logiciel, spécialisé dans la fourniture de solutions de gestion de l’informatique. La société a équipé à ce jour plus de 2.200 clients en Europe et aux Etats-Unis et emploie une cinquantaine de collaborateurs en France. Financée depuis 1998 par des grands noms du capital risque (Sofinnova, Société Générale, Pre-IPO) et l’Anvar, la société est en croissance et affiche un EBITDA positif depuis 2001.
En 2004, Staff&Line a lancé EasyVista, une toute nouvelle offre d’IT Management full-web destinée aux grands comptes et aux infogérants, qui rencontre un grand succès sur le marché et représente déjà plus de 50% des ventes de licences de la société. EasyVista a notamment conquis dernièrement : SNECMA, Vedior BIS, Fromageries Bel, Nespresso, l’Armée de l’Air, le Ministère de l’Equipement, Saint-Gobain, L’Oréal, Altadis ...
D’après le cabinet IDC, le marché de la gestion des infrastructure informatique ou IT Management représentera en 2008 un potentiel mondial de 3,86 milliards d’euros. La croissance de ce marché est notamment due :
- à la volonté des entreprises et administrations de toutes tailles de maîtriser et réduire leurs coûts informatiques,
- au souhait d’améliorer la productivité informatique des utilisateurs en améliorant la qualité du support et la gestion de leurs demandes
- à la pression des éditeurs de logiciels sur les entreprises afin qu’elles limitent le phénomène de piratage (d’après le BSA, en 2004, 45% des logiciels professionnels étaient illégalement installés dans les entreprises françaises)
- à la nécessité de renforcer la sécurité informatique par une meilleure gestion de l’infrastructure
- aux nouvelles obligations comptables (IFRS) ou légales (Sarbannes Oxley) qui ont des incidences en matières de gestion des actifs des entreprises
- à la nécessité pour les infogérants de se doter d’outils performants et homogènes pour opérer leurs contrats d’infogérance aux meilleures conditions de marge
Avec 30% de part de marché, Staff&Line est leader en France, berceau historique du marché de l’IT Management. Aujourd’hui la société a pour ambition de devenir leader européen, en ciblant notamment l’immense réservoir de marchés que constituent les PME. Pour atteindre cette clientèle réputée difficile et coûteuse d’accès, Staff&Line mise sur deux modes de distribution qu’elle maîtrise parfaitement : l’ASP et les infogérants. La société a en effet innové en 2000 en lançant une offre hébergée qui a déjà conquis plus de 500 clients dans le monde (dont 200 aux Etats-Unis) et qui a permis de gérer plus de 2 millions de PC. En matière d’infogérance, la société équipe d’ores et déjà les principaux acteurs français du domaine de l’infogérance de PME : Osiatis, Help-Line (Neurones), Computacenter, IBM Global Service, Sogeti-Transiciel, Getronics ...
Pour Jamal LABED, directeur général et co-fondateur de l’entreprise :
« Staff&Line souhaite aujourd’hui franchir une étape importante de son développement. L’introduction en bourse est tout d’abord pour nous le moyen de lever des capitaux afin d’accélérer notre développement, principalement via des acquisitions ciblées d’éditeurs concurrents ou complémentaires en France et en Europe. Sur un marché où les enjeux deviennent stratégiques dans plusieurs pays européens, Staff&Line souhaite devenir un acteur dominant. Avec EasyVista notre nouvelle offre full-web, nous bénéficions d’une avance technologique et fonctionnelle reconnue par le marché. Par ailleurs une introduction en bourse est aussi un formidable moyen de développer sa notoriété, de renforcer l’attractivité de notre projet auprès de nos collaborateurs et ainsi d’attirer de nouveaux talents ».
Staff&Line a mandaté Avenir Finance Corporate, en tant que « listing sponsor », afin de l’aider à préparer une future introduction en bourse.
A propos de STAFF&LINE :
Depuis sa création en 1988, STAFF&LINE se positionne comme le spécialiste du marché de l’IT Management. La société développe une offre complète de progiciels destinés aux petits, moyens et grands parcs, couvrant l’ensemble du cycle de vie des actifs informatiques : Portail aux utilisateurs, Catalogue de services, service desk, gestion de parc, inventaire automatique de parc, gestion administrative et budgétaire et reporting.
STAFF&LINE compte aujourd’hui plus de 2200 clients, en Europe et aux Etats-Unis, dans les secteurs des Administrations, de la Banque, de l’Assurance, de l’Infogérance et du conseil, de la Distribution, de l’Industrie et des Technologies Médias Télécommunications.
Pour plus de renseignements http://www.staffandline.com
POINT VIRGULE STAFF&LINE
Caroline Pain / Solenn Morgon
Tél : 01 41 11 82 03
cpain@pointvirgule.com
OU
Pierre-Yves Hadamar
Tél : 01 55 85 91 18
pyhadamar@staffandline.com
Fax : 01 41 11 82 26
